御石匠造、百年品鉴

2017-06-04 10:51:44

   专访皇朝石材集团董事长曾智育先生

他,在同龄人还在父母臂膀呵护下懵懂尽享青春之时,独自一人背起行囊,远赴千里之外举目无亲的深圳肩负起家庭重任,一路摸爬滚打,成就了自己的一番事业。却又在辉煌时期,跳转另外一个行业,短短4年创造了属于自己的“皇朝”。

让我们一起走进皇朝石材,聆听董事长曾智育先生的匠心之路。


1、 因缘聚会,与“石”相逢

四年前,某家石材企业,租用曾总的厂房。源于对客户的关心,曾总经常会到厂区与客户交流,出谋划策。。一来二去,他对石材逐渐产生了浓厚的兴趣。于是在这家企业老板转型之际,对石材毫无经验的曾总毅然接管了这家企业。


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(图:皇朝石材董事长 曾智育)


经营之初,变更企业名称时,大部分股东建议“蹭蹭名气”,取名与大公司相近的名称,但曾总说:“我们进入这个行业,不能靠山寨吃饭,要打造自己的企业文化,成为行业标杆之一,创造属于我们自己的皇朝。就叫‘皇朝’吧。即体现了我们的目标,更是我们对品质的追求——打造完美石材典范,成就星级石材王国!”

 
 
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曾总凭借天生的生意头脑以及敏锐的视觉,不断优化和调整公司经营策略,根据石材行业的特性,抓住核心:拓宽设计渠道,深挖装饰市场,扎根甲方资源,狠抓质量管理,尊重客户体验,迅速在很短的时间赢得了众多客户的信赖。

 
 
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(图:皇朝石材董事长 曾智育)


在曾总的带领下,皇朝一步一步从一个小企业,发展壮大到百人企业,并在行业内名气初显。曾总接手皇朝没多久,就经常有陌生客户上门选材。起初皇朝的员工以为这些人是骗子,为此闹了不少笑话。经过与这些客户的交流沟通,慢慢才发现原来皇朝已然名声在外,大多数客户完全是慕名而来。


2、 为“石”而生,对“石”痴迷

“金风玉露一相逢,便胜却人间无数”,或许也能用来表达曾总对石材的爱。他刚接手时,完全就是门外汉,只知道那些是石材,至于是什么品种,完全陌生。于是“朝行云浮,夜宿水头”几乎成为了他的常态,摸爬滚打在石材之间,仅用四年时间就成为这个行业的专家,熟知上千种品种。曾经有同行开玩笑说:“曾总闻一闻石头,就知道这是什么品种。”虽然有些夸张,但却是曾总对石材热爱的最好的注释。

 
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皇朝总经理罗锦环先生,讲述了这么一个小故事:因为酒店是运用石材最多的场所之一,所以每次入住酒店,曾总总是让同事先行回房休息。而他自己留下来细心观察石材的运用,设计风格,认真记录每一次的心得体会,拍摄了不计其数的照片。就是这样一步步积累和补充对石材的认知。

在短短的四年时间,不断往返水头、云浮,更是踏遍了各地矿山,实地考察,只为了采购最理想的原材料。更是拿着图册,设计稿,样品,一遍又一遍地研究,几乎达到了废寝忘食的地步,只是为了给客户提供最完美的解决方案。

因为热爱,所以专注。因为专注,所以卓越。专注执着的态度赢得一个又一个客户的赞誉,皇朝石材的更是声名远播。


3.因“石”而聚,关爱员工

皇朝的成长并非一帆风顺,石材企业最头疼的就是人才流失,皇朝也不例外。接手皇朝不久,曾总发现,经常有员工离职。俗话说“铁打的营盘,流水的兵”,但离职的频率太超乎寻常。

 
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对离职员工的调查发现,大部分是因为不满意个人收入而转行。回想自己初来深圳时的愿望:多挣一些钱,把父母接在身边。尽管当时资金紧张,曾总依然立马决定完善公司的福利体系:建员工食堂、宿舍,提高薪资水平,帮助解决员工家人就业、孩子上学等问题,让企业员工无后顾之忧,踏实工作。通过一系列的福利保障体系建设,不但让在职员工感受到家的温暖,更让一些离职的员工愿意回归,曾总也不计前嫌,给予接纳。

高员工福利水平的同时,更是规划部分资金设立皇朝石材公益基金会,帮助有需要的员工,贫困学生,及社会上的特殊群体。

有员工说,曾总是一个感性的人。皇朝每年都会组织员工培训,提高素养,增强技能。有一次拓展活动,期间有一个报数游戏,要在极短的时间内报完一组数据,没有完成将惩罚领队。曾总作为普通的一员也参与其中,看到员工为了不让领队受罚,积极出谋划策,竭尽全力贡献出自己的最大能量时,他的眼泪不自觉地流了下来,为有这样的团队感到骄傲。

 
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每当想起这个场景时,曾总就觉得很暖心,坚定了自己在工作中“以宽容之心度他人之过”的管理态度。虽然公司的管理层曾多次劝他,这样做影响不太好,不利于公司的管理发展,但他依旧对待员工像家人一样。好在,员工也深感老板的不易,也没有因为老板的宽容而松懈,人员流失率更是大大降低了。出去创业的员工,也与曾总保持良好的互动,经常合作。


4.魄力创新,与“石”俱进

四年的行业从业经验,逐步丰富了曾总对石材行业的认知。“石材行业的裂变刚刚开始,粗犷式的管理模式,必将使企业停步不前。如果不做出改变,必将被行业淘汰。”他说,“目前首要任务是完成生产管理升级——厂房全面改造,加强现场管理,超越国家环评标准;市场营销升级——改进销售模式,推进品牌化建设;服务水平升级——以家装的质量要求工装项目,按工装的速度要求家装项目。借力大数据,互联网等先进的理念改变和推动企业走向更大的舞台。”

 
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“不忘初心点石成金,石匠精神皇朝传承,”,皇朝人对”艺术品式”的加工追求,精湛的加工工艺,周到热忱的服务,必将在曾总的带领下,引领石材品质风向标,傲立潮头再创辉煌,打造属于大家的的石材皇朝!